با بكارگيري روباتها بعضي از پست هاي سازماني كه توسط آنها اشغال مي گردند حذف و به جاي آنها پست هاي جديدي ايجاد مي گردند كه متصديان آنها در ارتباط مستقيم با روباتها مي باشند.

اگر مديريت صحيحي اعمال نگردد ممكن است تكنولوژي روباتيك با شكست مواجه شود.

اكثرا جنبه هاي مديريتي باعث شكست اين پروژه ها مي گردد تا مسائل فني

-          اثرات روبات بر اجتماع

افزايش اشتغال در بخش توليد روبات و تامين كنندگان  تجهيزات جانبي آن

سوق دادن بافت نيروي كار از نيروي كار سنتي به نيروي كار تخصصي و نيمه تخصصي

تغيير تكنولوژي سريع در صنايع و به دنبال آن نياز كاركنان به آموزش هاي تخصصي

تامين شرايط كاري مناسبتر براي كاركنان (با استفاده از روبات، مي توان كارهاي سخت و زيان آور را به آنها سپرد) و در نتيجه رضايت خاطر كاركنان

نياز متخصصان به همگام بودن با دانش روز روباتيك به منظور بهره گيري هرچه بهتر از روبات ها

-          اثرات روبات بر رقابت بين المللي :

نخست رقابت در ساخت و بازاريابي روبات و دوم بكارگيري روبات در امر توليد

-          اثرات روبات بر پرسنل نيمه حرفه اي و حرفه ايي:

برنامه ريزي پروژه، نگهداري ماشين آلات، بهينه سازي فرايند، تحليل سيستم ها تاكيد بيشتري به عمل مي آيد

-          اثرات روبات بر سيستم هاي پرداخت دستمزد و استانداردهاي كاري:

نياز به اندازه گيري ميزان كار و استفاده از سيستم پرداخت بر اساس كار (تكه كاري) كاهش خواهد يافت

-          اثرات روبات بر بهره وري:

نوعي اتوماسيون قابل برنامه ريزي است.